● “企业管理动态解决方案”七大模块：
— 战略管理
— 流程管理
— 组织管理
— 绩效管理
— 员工与薪酬管理
— 成本/效益管理
— 顾客满意管理
● “战略性人力资源管理系统“五大模块”：
— 人力资源规划
— 人力资源获取与配置系统
— 培训与开发系统
— 薪酬管理系统
— 绩效管理系统
● 精益改善“六大系列”：
— 现场改善5S/6S/7S
— 设备管理（TPM）、
— 精益生产（JIT）
— 全面改善（TPM）
— 卓越班组（TFE）
— 执行力建设（PEP）
