6个说话技巧，让你更受欢迎！
来源：金标准管理顾问机构
发布时间：2023-02-01
NLP导读：风光领导不好当，基层关系要搞好！在管理工作中，掌握这6个说话技巧，能让你更受欢迎！
一、询问解决方案
如果部属绩效不佳，应该询问他可以如何解决，而不是采取威胁态度。
二、主动提出帮忙
如果一时之间无法解决部属的问题，不要说“这种事先不要来烦我，”而是告诉他，我知道有谁可以帮忙！
三、弹性接纳意见
即使你心有定见，也不要对部属说：“这些建议都考虑过了，不必再多说。”还是应该给部属机会，对他说：“关于这个问题，我已有了腹案，不过仍想听听你的看法。”
四、说明不同点
和部属意见不同时，不要直接批评，而要说明不同点在哪。
五、委婉表达批评
比较容易让人接受的说法是：“关于你的…，我有些想法，或许你可以听听看。”在提出批判的同时，最好能提供正面的改进建议，这样能使你的批评更说服力。
六、切忌经验之谈
主管切忌说“我有十几年的经验，听我的就对了。”比较好的说法是：“这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看？”
