2023.03.14
如何进行有效的目标管理
目标，制定了，为什么总是无法达成呢？因为，你没有进行有效的目标管理。
阿米巴管理系统的目标管理有别于西方德鲁克的目标管理，阿米巴组织的目标制定是基于企业经营理念作为基础的基准，借助于阿米巴经营会计作为工具，每天都在进行目标过程管理、进度跟进和余额追踪...
2023.03.14
如何进行有效的目标管理
目标，制定了，为什么总是无法达成呢？因为，你没有进行有效的目标管理。
阿米巴管理系统的目标管理有别于西方德鲁克的目标管理，阿米巴组织的目标制定是基于企业经营理念作为基础的基准，借助于阿米巴经营会计作为工具，每天都在进行目标过程管理、进度跟进和余额追踪...
2023.03.14
疫情之下重新认知平衡计分卡
福祸相依，危机共生，和2003年的SARS非典一样，此次新冠疫情让一大批企业无力招架，当然也一定会有企业实现弯道超车。每个企业都在思考或者发出这样的问题：我们如何才能活下来？我们能不能活的更好？我们如何才能捕捉到并把握住大危之下蕴藏的大机？在当下，这样的问题都...
2023.03.14
关于目标设定的五个建议
1、具体而实际的目标是最有效的
当需要做出改变时，成功的，往往是那些选择具体而又实际的目标的人。“我要把我所有用过的塑料瓶子、易拉罐还有杂志都回收起来”就比“我要为环保做贡献”这样的目标要好上N倍。不仅如此，这样的目标也更容易去坚持。
2、新的改变...
2023.03.09
团队组织的目标实现需要有效沟通
团队组织的目标实现需要有效沟通沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作；同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程。
团队组织的目标实现需要有效沟通，如何...
2023.03.09
团队组织的目标实现需要有效沟通
团队组织的目标实现需要有效沟通沟通是合作的开始，优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解，理解带来合作；同时，沟通也是一个明确目标、相互激励、协调一致、增强团队凝聚力的过程。
团队组织的目标实现需要有效沟通，如何...
2023.03.09
企业团队建设：有顾客才能创造团队建设
德鲁克说：创办企业的目的必须在企业本身之外，因此企业的目的只有一种适当的定义，就是创造顾客。 为了创造顾客，企业必须建立两项基本职能：第一是市场营销，第二是创新。彼得·德鲁克认为：在企业中只有市场营销和创新能够产生出经济成果，其余的一切都是“成本”。从顾客...
2023.03.09
好的团队=有共同认知能力+互补
团队是企业生产执行的主体，是企业发展进步的基础力量，一个好的团队能够高效率地完成上级的指令和团队的目标，能够做到对决策的绝对服从性以及拥有对企业意愿的高度认可。这样的团队有利于提高企业的生产效率，有利于人力、物力等各项资源的合理利用，有助于在...
2023.03.09
想要管理好团队，你必须要做到哪几点呢
很多管理者不是一步步上去的，也没有学习相关的专业。那么当你管理团队时会出现很多事情搞的让人头大，管理一个团队我们需要了解哪些知识呢？今天人力资源管理咨询就来和大家说一说吧。
1、身为领导你必须以身作则
从第一天开始，就要”以身作则，成人达己“作为...
2023.03.09
想要带好团队，首先要以身作则、身先士卒
如果不了解人或组织的本质，就会陷入管理的误区。这个世界上，没有人会高高兴兴地去做别人的工作，除非他认为这是他自己的工作，否则他既不会认真，也不会产生责任感。做真正属于自己的工作，这是人们积极主动工作的原动力，管理者必须要知道如何激发自己和大家的工作热情。得...
