2022.09.21
仓库管理的价值有哪些？
导读：仓库担负着所有物料的进、出及库存的管理，为公司运作的基础，特别是生产型企业。所以仓库的运作效率直接决定着企业的运作效率，仓库的管理也越来越受企业的重视。
仓库担负着所有物料的进、出及库存的管理，为公司运作的基础，特别是生产型企业。所以仓...
2022.09.21
工厂成本管理五大要点
导读：工厂企业的经营管理离开不两件事：提升营业额，降低成本。企业要发展，离不开销售，按理说，销售越好，营业额越高，企业的发展就越大，事实上，销售好，营业额高，还需重视一个重要的因素，就是成本控制。
工厂企业的经营管理离开不两件事：提升营...
2022.09.15
人力资源学习，千万别追热词
最近或许是疫情原因，在朋友圈里或微信群里随便一“划拉”，就会翻出很多直播课程。可以这样说吧，最近直播异常火爆，各路所谓的大咖、大神、专家都涌上屏幕。各种理论、奇谈怪说霸屏。最近两天闲暇之余，我也随机抽看了几个直播课程，不看则已，看完之后让我的内心久久不能平静...
2022.09.15
集团化运营企业组织管控的三种模式
集团化运营企业组织管控，简称集团管控。关于集团管控的概念可从以下解释内容进行理解。我们将集团、管、控分开解释。
一、集团的概念
每当职场当中的人们交流起企业规模的时候，集团这个词永远是绕不过的；通常人们的理解是，但凡是集团，其规模、人数、产值、利润都是非...
2022.09.15
企业组织架构设计的四种类型
当企业的总体发展战略制定完毕后，接下来要做的一个核心工作就是制定企业组织架构。企业有什么样的总体发展战略、业务战略和职能战略，就应该有与之相对应的组织架构进行支撑，只有这样，才能够使企业战略的实现成为可能。
一、组织结构的概念
组织架构，也称作组织结构。...
2022.09.15
企业培训管理体系构建步骤
日本经营之神松下-幸之助说过，企业最大的成本，是没有经过培训的员工。由此，可以看出，培训工作是企业管理的重要任务之一，是企业人力资源管理的六大模块之一。且培训工作的好坏直接影响到员工培养、梯队建设、员工能力提升、人岗匹配、员工流失、职业发展等诸多问题。因此，可...
2022.09.15
岗位分析又称工作分析、职位分析或职务分析。
工作分析，简单来说，就是人力资源管理者或部门负责人，在较短的时间内，了解公司内部岗位有关工作信息与情况的一种手段和方法。从工作分析的具体过程来看，工作分析是一种活动或过程。具体讲，它是岗位分析者采用科学的、适用的、恰当的手段与途径，直接或间接的收集、比较、综...
2022.09.15
企业薪酬体系建设五个步骤
企业薪酬的结构、薪酬的水平和薪酬的公平性等问题直接关乎到员工的利益和员工的激励。如何在企业内部建设一套兼顾科学性、公平性、适用性的薪酬体系呢？，这是每一个企业管理者和人力资源从业人员需要考虑的问题。
企业薪酬体系建设是企业人力资源建设的重要模块和内容，从企...
2022.09.15
电商公司发展的三个时代和五大管理问题
由于职业原因，在以往的企业管理咨询中，多数的咨询对象是中大型的生产型实体企业，由于电子商务的迅速发展，近期接触和服务很多电商头部企业 ，在电商企业的咨询过程中，总结和梳理了很多电商公司共性的管理问题，下面与各位读者进行分享和探讨。
一、电商企业发展的三个时代...
